Глава округа провёл первые встречи с трудовыми коллективами в формате открытого диалога
Первые открытые диалоги мэра Александровск-Сахалинского МО Владлена Антонюка в рамках встреч с представителями трудовых коллективов уже состоялись. Глава района пообщался с сотрудниками подведомственных учреждений управления социальной политики и работниками управляющих компаний
Во время встреч Владлен Иванович подвёл итоги прошедшего периода, рассказал о планах дальнейшего развития района и обозначил приоритетные задачи. Для администрации такой формат работы служит ключевым инструментом получения оперативной обратной связи от людей, которые ежедневно трудятся на благо жителей.
«Эти встречи – не формальность, а возможность напрямую услышать вас. Они позволяют выявлять реальные проблемы и совместно искать пути их решения. Я полностью разделяю позицию губернатора Валерия Игоревича Лимаренко, который с самого начала своей работы обозначил открытый диалог с людьми как главный приоритет. Только работая вместе, мы сможем сделать наш район лучше, комфортнее и благополучнее для каждого из нас», – отметил Владлен Антонюк.
На встречах особое внимание было уделено вопросам, которые волнуют жителей, – как частным, так и общественно значимым.
– Теплоснабжение в селе Арково. Прозвучала проблема отсутствия отопления в сельской библиотеке. Ситуация взята на особый контроль: профильным руководителям поручено разобраться в ней и оперативно доложить о принятых мерах.
– Запуск кинозала. Жители поинтересовались, когда возобновятся кинопоказы. Мэр сообщил, что вышедшая из строя деталь уже доставлена и установлена и сейчас завершается настройка оборудования. Для зрителей кинозал планируется открыть после 20 ноября.
– Спортивная инфраструктура. Прозвучала просьба к главе округа об организации расписания тренировок хоккейных команд на зимнем корте. Задача принята в работу. К открытию корта ответственными лицами будет подготовлен график тренировочного процесса, чтобы жители могли кататься на катке, не мешая тренировкам.
Прямой диалог власти с жителями и коллективами предприятий остаётся одним из главных принципов работы руководства муниципалитета. Практика подобных встреч будет продолжена.