12 ноября состоялся конкурс по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования. Документы подали два претендента. Выбрав председателем конкурсной комиссии представителя Общественной палаты Сахалинской области В.Ю.Иконникова, заместителем председателя депутата Собрания Т.К.Добродомову и секретарем комиссии председателя Собрания О.Н.Салангина, члены комиссии приступили к первому этапу конкурса, который заключался в проверке соответствия критериев кандидатур на должность мэра. Затем наступил второй этап – собеседование, в процессе которого потенциальные главы района рассказали о своем видении дальнейшего развития района. По итогам пройденных этапов оба претендента оказались достойными возглавить район, и были зарегистрированы кандидатами в мэры.
На заседании присутствовали 11 депутатов из 15, поэтому Собрание ГО было правомочно принимать решения.
– Мы уверены, это люди достойные. Их личностные качества говорят, что они готовы взять на себя ответственность за жизнь и развитие всего Александровск-Сахалинского района, – обратился В.Ю.Иконников к депутатам Собрания.
В соответствии с пунктами 2 и 3 раздела 7 Положения о проведении конкурса по выборам мэра ГО «Александровск-Сахалинский район» голосование проводилось открытым, и кандидат мог считаться выбранным на должность мэра, если за него проголосовало большинство депутатов – в данном случае не менее восьми голосов. Кроме того, председатель Собрания предложил «использовать механизм», согласно которому каждый из депутатов мог проголосовать «за» только за одного претендента. Идея была поддержана. Таким образом, по итогу открытого голосования мэром городского округа «Александровск-Сахалинский район» единогласно был избран В.И.Антонюк.
В завершение сессии выступил избранный мэр ГО «Александровск-Сахалинский район» В.И.Антонюк. Поблагодарив депутатов за оказанное доверие, он сообщил, что работы предстоит много, и что он рассчитывает на совместную деятельность, которая приведет к общей цели – развитию района.
В свою очередь, депутаты ответили, что также надеются на взаимодействие и результативную совместную работу.