Кадровые центры Сахалинской области закрыли более 2,7 тыс. вакансий для работодателей

Предприятия региона активно искали специалистов для промышленности, строительства, транспорта, рыбопромышленного комплекса, торговли и сферы услуг.

Наибольшее количество вакансий заявлено по рабочим профессиям: водитель автомобиля — 353, электрогазосварщик — 255, монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций — 212, повар — 201, монтажник технологических трубопроводов — 198, арматурщик — 180, продавец-кассир — 153, инспектор — 137, инженер — 106.

«С начала года за подбором сотрудников в Кадровые центры обратились 1157 работодателей, в том числе 93 — впервые. При поддержке специалистов уже закрыто 2725 вакансий, это на 18% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Для нас важно, чтобы работодатель получал не просто отклик на вакансию, а понятный сервис: помощь в размещении заявки, подборе кандидатов, организации собеседований и открытых отборов», — отметила директор Кадрового центра Сахалинской области Елена Савельева.

Кадровые консультанты сопровождают работодателей на всех этапах подбора персонала. Специалисты помогают разместить вакансии на портале «Работа России», проверить корректность заявок, подобрать подходящих кандидатов, организовать ярмарки вакансий, открытые отборы и адресные встречи с соискателями.

За помощью в подборе сотрудников, размещении вакансий, организации открытых отборов и консультацией по мерам поддержки можно обратиться в любой филиал Кадрового центра.