Кадровые центры помогли работодателям Сахалина быстрее найти нужных специалистов
За семь месяцев сахалинские работодатели при поддержке Кадровых центров закрыли 1899 вакансий на 8034 рабочих места. По сравнению с прошлым годом результат вырос на 372 места.
Больше всего региону нужны рабочие руки и специалисты для реального сектора: водители, врачи, воспитатели, инженеры, медсестры, учителя, повара, продавцы, электрогазосварщики, электромонтеры, слесари, матросы, обработчики рыбы и другие сотрудники.
Кадровый центр в этой работе выступает не просто как база вакансий. Специалисты помогают работодателю точнее сформулировать запрос, описать условия, подобрать кандидатов и организовать прямое общение с соискателями.
Для этого проводят открытые отборы, профтуры, онлайн-встречи и собеседования. Такой формат удобен обеим сторонам: человек заранее понимает, куда приходит, а компания быстрее видит подходящего кандидата.
«Особое внимание уделяем приоритетным предприятиям региона. Для таких компаний важно быстро находить специалистов под конкретные производственные задачи», — отметила директор Кадрового центра Сахалинской области Елена Савельева.
Работодатели также могут получить консультации по мерам господдержки: субсидиям на найм, квотированию рабочих мест и обучению под запрос предприятия.