

Предпенсионеры и пенсионеры выбирают разные направления. Среди трудоустроенных — водители, охранники, воспитатели, делопроизводители, бухгалтеры, медицинские сестры, повара и инспекторы по кадрам.
«У пенсионеров и предпенсионеров есть опыт и профессиональные навыки, которые востребованы работодателями. Карьерный консультант помогает определить сильные стороны человека, подобрать подходящую вакансию, а при необходимости — обучение или переобучение», — отметила директор Кадрового центра Сахалинской области Елена Савельева.
Если для новой работы нужна другая квалификация, специалисты помогают подобрать обучение. С начала года на бесплатные программы, в том числе по нацпроекту «Кадры», запущенному по инициативе президента России Владимира Путина, направили 79 жителей старшего возраста. Они осваивают профессии охранника, помощника по уходу, оператора котельной, делопроизводителя, младшей медицинской сестры, оператора БПЛА и водителя погрузчика.
После завершения обучения 30 человек уже вышли на работу.
В начале октября Кадровый центр запускает десять программ бесплатной подготовки. Среди них — сварщик, повар, кондитер, электромонтер, оператор котельной, няня, частный охранник и переподготовка водителей с категории B на C или D.